Lowongan Kerja PT. Kumala Motor Sejahtera Terbaru 2022
Kumala Group didirikan pada tahun 1983. Saat ini Kumala Group semakin bertumbuh dan merupakan salah satu perusahaan bisnis terbesar di bagian tengah hingga ke timur Indonesia. Kumala Group membangun perusahaan yang kompetitif dengan mengembangkan kerjasama yang saling menguntungkan antara merek-merek terkemuka nasional dan internasional di berbagai bidang. Mengusung tagline “Your Best Partner” Kumala Group berkomitmen tak pernah berhenti menawarkan beragam solusi yang menjawab kebutuhan pelanggan dari berbagai kalangan. Kumala Group akan terus berupaya menjaga kepercayaan pelanggan dan melangkah bersama di masa depan. (kumalagroup.id)
Lowongan Kerja PT. Kumala Motor Sejahtera Maret 2022
Mengutip informasi dari website resmi (kumalagroup.id) pada (22/03/22) bahwa saat ini, Kumala Group sedang membuka kesempatan berkarir bagi para putra putri generasi penerus bangsa yang memenuhi syarat untuk menempati 10 (Sepuluh) posisi yang dibuka yaitu Sales Consultant, Kasir, Drafter, Service Advisor, Foreman, Mekanik, Sales Fleet & GSO, BTL Marketing, Admin After Sales dan Tax & Accounting. Berikut informasi selengkapnya.
1. Sales Consultant
Kualifikasi :- Pria/wanita
- Usia maksimal 33 tahun
- Pendidikan minimal SMA/Sederajat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan otomotif minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Memiliki motivasi kerja tinggi dan berorientasi pada target
- Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team maupun individu
- HINO Makassar
- Wuling Makassar & Gowa
- Honda Tomohon
2. Kasir
- Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Keuangan/Akuntansi
- Memiliki pengalaman sebagai kasir min. 1 tahun (Diutamakan)
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Memiliki SIM A / SIM C
- Teliti, tekun, jujur, komunikatif, dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Wuling Mamuju
- Honda Tomohon
3. Drafter
- Pria/wanita
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitektur
- Berpengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun
- Memahami aturan kerja bangunan sipil
- Memahami, mampu membuat, dan menganalisa RAB, struktur gambar, dan MEP
- Disiplin, jujur, memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik
- Memiliki SIM A
- Area penempatan Makassar
4. Service Advisor
- Pria
- Usia maksimal 33 tahun
- Berpenampilan Menarik
- Pendidikan minimal D3 jurusan Otomotif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait minimal 1 tahun
- Mengetahui konsep dasar otomotif dan mesin kendaraan
- Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team maupun individu
- Melampirkan Surat Keterangan Berbadan Sehat, Keterangan sudah Vaksin Covid-19 dan SKCK
- Area penempatan Honda Palu
5. Foreman
- Pria
- Usia maksimal 33 tahun
- Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Otomotif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait minimal 2 tahun
- Memahami konsep dasar Otomotif dan mesin kendaraan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki motivasi kerja tinggi, mampu mengelola team kerja
- Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team maupun individu
- Melampirkan Surat Keterangan Berbadan Sehat, Keterangan sudah Vaksin Covid-19 dan SKCK.
- Area penempatan Honda Palu
6. Mekanik
- Usia maksimal 33 tahun
- Pendidikan minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait minimal 1 tahun
- Memahami konsep dasar Otomotif dan mesin kendaraan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki motivasi kerja tinggi
- Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team maupun individu
- Melampirkan Surat Keterangan Berbadan Sehat, Keterangan sudah Vaksin Covid-19 dan SKCK.
- Area penempatan Honda Palu
7. Sales Fleet & GSO
- Pria/Wanita
- Usia Maks. 40 Tahun
- Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan otomotif minimal 1 tahun, diutamakan Fleet & GSO
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
- Memiliki motivasi kerja tinggi dan berorientasi pada target
- Jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam team maupun individu
- Melampirkan Keterangan Sudah Vaksin Covid-19 dan SKCK
- Area penempatan Palopo
8. BTL Marketing
- Pria/wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan mininal D3 semua jurusan
- Berpengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun
- Mahir membuat activity plan, materi promosi, dan managing pelaksanaan event
- Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik, kreatif, dan inovatif
- Diutamakan yang berdomisili sesuai area penempatan
- Area penempatan Makassar
9. Admin After Sales
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Akuntansi/Keuangan
- Berpengalaman di bidang terkait minimal 1 tahun
- Memahami cash flow analysis dan income statement dealer
- Teliti, memiliki kemampuan administrasi, komunikasi, dan presentasi yang baik
- Area penempatan Wuling Makassar
10. Tax & Accounting
- Pria/Wanita, Usia Maks. 35 Tahun
- Pendidikan min. S1 Jurusan Akuntansi / Jurusan Perpajakan
- Berpengalaman di bidang terkait yaitu mengetahui sistem akuntansi, perpajakan, dan mengenal sistem laporan keuangan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, disiplin, dan jujur.
- Area penempatan Honda Manado