Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) - PT POS INDONESIA (PERSERO) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa kurir, logistik, dan transaksi keuangan. Nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi digunakan pada tahun 1995, setelah sebelumnya menggunakan nama dinas PTT (Posts Telegraaf end Telefoon Diensts) pada Tahun 1906; kemudian berubah menjadi Djawatan PTT (Pos Telegraph and Telephone) pada tahun 1945; kemudian berubah status menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel) di tahun 1961; dan menjadi PN Pos & Giro di tahun 1965, serta kemudian menjadi Perum Pos dan Giro di tahun 1978.
 
Logo Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero)
Dalam sejarahnya, PT Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu BUMN tertua di Indonesia. Keberadaannya di Nusantara berawal dari perusahaan dagang Hindia Belanda atau Vereenigde Oostindische Compagnie (VOC) yang mendirikan Kantor Pos pada tanggal 26 Agustus 1746 di Batavia (Jakarta) dengan maksud untuk memudahkan pengiriman surat, terutama dalam kegiatan perdagangan. Pasang surut mewarnai perjalanan panjang dua setengah abad PT Pos Indonesia (Persero). Masa-masa keemasan industri perposan ada di tahun-tahun 1970 hingga 1980an. Masyarakat pengguna jasa pos sangat setia memanfaatkan layanan pos. (annualreport.id) 





Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia (Persero) 


Mengutip informasi dari website resmi (rekrutmenbersama.fhcibumn.id) pada (12/04/22) bahwa saat ini, sehubungan dengan pelaksanaan Rekrutmen Bersama BUMN Besar-besaran Tahun 2022, PT Pos Indonesia (Persero) sedang membuka kesempatan berkarir bagi para putra putri generasi penerus bangsa yang memenuhi syarat untuk menempati 5 (Lima) posisi yang dibuka yaitu Analis Digital Junior, Analisis Digital Senior, dan Junior Analyst untuk 3 bidang yang berbeda. Berikut informasi selengkapnya. 

Kualifikasi Umum :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Usia maksimal per 25 April 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut :
    • D3 : 27 tahun;
    • S1/DIV : 30 tahun;
  3. PK minimal 2,75 untuk lulusan perguruan tinggi;
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia;
  5. Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
  6. Dokumen SKCK dari Kepolisian;
  7. Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada;
  8. Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.

Kualifikasi Khusus :

1. Analis Digital Junior
Bidang : Digitalisasi dan IT  
  • Pendidikan D3 Semua jurusan
  • Memiliki kompetensi Digital (Cloud engineer/System Administrator)

2. Analis Digital Senior
Bidang : Digitalisasi dan IT  
  • Pendidikan S1 / DIV Semua jurusan
  • Memiliki kompetensi Digital (Scrum Master / Network Engineer / Security Engineer / Information Technology Auditor / Cloud Architect / Data Scientist / UI Designer / UX Designer / UX Writer / Backend Developer / Development Security Operations Engineer / Front End Developer / Mobile Developer / Software Architect / Software Documentation Engineer / Software Quality Assurance Engineer/Information Architect / System Tester / Data center engineer / Iot platform engineer / ITSM Engineer / Enterprise Architect)

3. Junior Analyst
Bidang : Keuangan  
  • Pendidikan S1 / DIV Akuntansi
  • Memiliki kompetensi di bidang akuntansi

4. Junior Analyst
Bidang : Legal and Compliance  
  • Pendidikan S1 / DIV Hukum
  • Memiliki kompetensi di bidang hukum

5. Junior Analyst
Bidang : Engineering and Maintenance
  • Pendidikan S1 / DIV Teknik Sipil
  • Memiliki kompetensi di bidang sipil

Kelengkapan Dokumen :

  • Foto profil 
  • KTP 
  • Ijazah/Surat Keterangan Lulus
  • Transkrip nilai
  • SKCK
  • Dokumen lainnya (Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll)
  • Surat Rekomendasi (Template surat rekomendasi pernah bekerja hanya sebagai referensi) 

Dapatkan informasi lowongan kerja setiap hari melalui LinkedIn, Follow

Cara Pendaftaran :

Bagi yang berminat untuk bergabung dan berkontribusi dengan PT Pos Indonesia (Persero) melalui Rekrutmen Bersama BUMN Besar-besaran Tahun 2022 dan telah memenuhi kualifikasi yang disebutkan diatas, silahkan klik "DAFTAR" untuk melakukan pendaftaran secara online. 


Jadwal Seleksi :

  1. Registrasi Online dan Seleksi Administrasi tanggal 14 - 25 April 2022
  2. Pengumuman Registrasi Online dan Seleksi Administrasi tanggal 9 - 11 Mei 2022
  3. TKD dan Core Values BUMN tanggal 17 - 27 Mei 2022
  4. Pengumuman TKD dan Core Values BUMN tanggal 8 - 10 Juni 2022
  5. TKB, Wawancara dan MCU tanggal 12 - 25 Juni 2022
  6. Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN tanggal 4 Juli 2022
  7. Bela Negara tanggal 11 Juli 2022
  8. Inaugurasi tanggal 18 Juli 2022

Ketentuan :

  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar maksimal 3 posisi di BUMN berbeda;
  2. Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI);
  3. Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id. FHCI tidak menerima lamaran melalui media pengiriman lainnya;
  4. Seluruh kegiatan seleksi online dan pengumuman tiap tahapan seleksi diumumkan melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id;
  5. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses rekrutmen dan seleksi menjadi tanggungan pelamar;
  6. Seluruh Pelamar diwajibkan mengajukan lamaran dengan melakukan registrasi online melalui https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id;
  7. FHCI berhak sepenuhnya menetapkan daftar kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi;
  8. Hasil keputusan FHCI bersifat final, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat;
  9. Masa waktu registrasi online adalah 14 April s.d. 25 April 2022.